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公司文化     

     有位智者曾经说过 – 完成一个任务是必须通过连串环节，各环节的成败等同任务的成败，缺一不可。雅德利秉承此原则，应用于公司管理文化当中。全面客户服务理应包括产品设计，生产工程，生产管理，品质控制，物流管理，准时交付等要素，都是不可或缺部份。
互信与尊重是建立跨部门团队紧勿合位与互动的基础。在雅德利，我们要求每个人都清楚了解其他相关部门同事的工作要求。因此，我们经常组织各部门同事一起学习[如何建立团队]，增进各人的了解。由此而产生的结果是正面而积极。
此外，员工满意度也是成功管理文化一个重要成份。其实，快乐的员工会为他们的工作感到自豪。同时，内部岗位交替互换增加员工挑战,动力,及责任感。公司对员工培训及发展不遗余力。公司鼓励员工自由提出改善措施，集思广益，分享成果。
公司的格言是客户至上，员工紧随其后同样重要。

公司誓章

追求卓越，与时并进为基本经营方针。 
以人为本，重视发展员工潜能。
持续改善，超越自我是成功的关键，视之为日常工作的一部分。
团队精神是企业文化，是成功之匙。
提倡环保，减少废物，遵守法规。
客户至上，品质保证。
建立与客户共存共荣的伙伴关系。